近日，翔宇團支部舉行了2018年度新員工座談會暨"離開舒適區"主題團課，旨在幫助新員工盡快實現從在校學習到企業工作的轉變。團支部邀請公司青年委員、副總經理張亞瀟，及附件維修部兩位資深工程師，為今年新入職的10余名員工帶來了精彩的團課并開展座談。
附件部的兩位車間主任張愛儉、尹聰，結合自己多年的航空維修職業生涯和團隊管理經驗，從個人提升、工作心態、職業發展等方面娓娓道來，為新員工融入公司、做好工作、職業規劃提出了中肯的建議與要求。接下來，張總以《打開窗戶 仰望星空》為題，主講了"離開舒適區"的主題團課。通過入職時間線，劃分了職場生存期、發展期、事業期，全面分析了"舒適區"的特點，以及突破"舒適區"構建"學習區"、保持職場競爭力的必要性和方法論。
在交流環節，團支部介紹了公司豐富的文體活動和讀書月、技能競賽、演講比賽、志愿服務等各類主題團活動。而新員工們也針對團課內容，以及現階段的培訓、崗位實習等，暢談了感想，提出了問題，表達了盡快提高、盡快融入公司的積極心態。
最后，張總鄭重提出了對新員工的寄語和期望：職業生涯很長，請你們俯下身子、耐住性子、踏踏實實、點滴積累，不要著急，不要過多計較一時的得與失，目光長遠，胸懷寬廣，充實的過好每一天，別在最該增值的20多歲消耗自己、虛度年華！（文/王棟）
