高和遠、田紅巖、田帥分列前三名
1月10日，翔宇公司2017年度的新員工們，在經歷了半年的培訓、崗位實習后，迎來了第五屆演講比賽。
新員工演講比賽是翔宇團支部每年的一項重要工作，也是團組織"新人成長"系列活動的最后一環，至今已順利舉行了四屆。通過志愿服務、座談會、演講比賽等一系列活動，旨在幫助新員工盡快實現從在校學習到企業工作的轉變，在崗位實踐中不斷調整心態、提升自我。座無虛席的培訓室里，十二位選手依次上臺，從"青春"、"成長"、"拼搏"、"夢想"等多個角度，向評委和觀眾展示了豐富的內心世界，表現出良好的風采。最終，高和遠、田紅巖、田帥分列前三名。
演講比賽在全場觀眾的熱情加油和掌聲中順利結束，總經理李擁軍在接下來的點評中，送給了參賽選手和廣大青年職工三句話：
一是要堅持激情與夢想。人要有信念，有理想，才會有強大的精神支柱。廣大青年職工要克服浮躁情緒和功利思想，保持上進心、求知欲和責任感。特別是技術、維修崗位，要在一點一滴的踏實工作中，提高本領、磨練技能，把理想信念和實踐結合起來，才能不虛度青春，不虛度光陰。
二是要堅持創新和超越。這是翔宇公司長期以來企業文化建設的精髓，也是十九大的精神要點之一。從公司來講，翔宇成立到現在一直堅持提高和改進，如果沒有創新精神，很難一步步發展到現在。翔宇的未來在大家手里，要繼續秉持這個理想和信念。從個人來講，要像新員工們在演講中提到的，通過自我克制、自我激勵、自我約束實現自我超越。
三是要堅持堅韌和擔當。如果沒有第三句話來支撐，前面都是空話。成功與否，可能差的就是一點堅持。如果沒有堅韌和擔當，無論對個人也好、公司也好，或者對家庭也好、社會也好，也許都承擔不了自己應該承擔的責任。
伴隨著真摯的寄語和祝福，演講比賽順利落下帷幕，而對于新員工們，結束也意味著新的開始。（文/王棟）
